Leitartikel

Arbeitgeber provozieren Tarifkonflikt

25. November 2016 | Von

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir fassen die Ereignisse des Tages für euch in einer Videobotschaft zusammen. Am Wochenende wird natürlich noch ein Flugblatt erstellt, in welchem die Ergebnisse, bzw. Nicht-Ergebnisse im Detail zusammengefasst werden. Bitte teilt diesen Beitrag, damit alle Kolleginnen und Kollegen auf dem Laufenden sind.  



Tarifrunde NRW: Der Auftakt

31. Oktober 2016 | Von

Heute haben in NRW die Tarifverhandlungen für die über 50.000 Sicherheitsbeschäftigten begonnen.  Das Ergebnis veröffentlichen wir diesmal nicht einfach als Flugblatt, sondern als Videobotschaft: Für diejenigen, die es nicht glauben können, nochmal zum Nachlesen:    



Einzelfälle oder Spitze des Eisbergs?

30. Oktober 2016 | Von

In den letzten Wochen und Monaten konnten wir immer wieder Schweinereien aufdecken, bei denen sich Mitgliedsunternehmen des Bundesverbandes BDSW mit Hilfe von zwielichtigen Subunternehmern auf dem Rücken der Beschäftigten die Taschen voll machen. „Das ist nur eine Minderheit“ Für uns ist das nur die Spitze des Eisbergs. Der Hauptgeschäftsführer des BDSW, Dr. Harald Olschok, ist

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Verhandlungsauftakt in NRW am 31.Oktober

19. Oktober 2016 | Von

Es geht los! In NRW beginnen die Tarifverhandlungen am 31. Oktober. Da erfahrungsgemäß an einem Tag keine Einigung zustande kommen wird, wurden mit den Arbeitgebern bereits weitere Termine für den 25. November und für den 14. Dezember vereinbart. Zwischen diesen Terminen finden natürlich Treffen der Tarifkommission statt. Außerdem wird bereits in vielen Betrieben mobilisiert. Friedenspflicht

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WISAG: Betriebsrat ist auf Zack

19. Oktober 2016 | Von

Wir hatten auf wasi-nrw.de darüber berichtet, dass Beschäftigten der WISAG Formulare vorgelegt wurden, mit denen sie ihre Einwilligung erklären sollten, dass der Arbeitgeber das Arbeitszeitgesetz unterlaufen dürfe und von den Beschäftigten nicht haftbar gemacht werden könne. Der Betriebsrat hatte zum Zeitpunkt der Veröffentlichung aber bereits reagiert und die Formulare, auch die bereits unterschriebenen, sofort einkassiert

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Die Bossing Methoden der WISAG

7. Oktober 2016 | Von

Unter diesem Titel veröffentlicht work watch, eine Initiative der Guenter Wallraff Stiftung, auf ihrer Internetseite die konstruierten Kündigungsgründe, die die WISAG gegen den Interessensvertreter K.S. erhoben hat. Seit Monaten berichten wir hier auf wasi-nrw.de über diese Schweinereien. Weil da einiges zusammenkommt, veröffentlicht work watch die Geschichte in zwei Teilen. Und da wir selbst das nicht

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Was soll das werden, WISAG?

4. Oktober 2016 | Von

Dass immer wieder Mitgliedsunternehmen des Bundesverbandes mit unseriösen Methoden die Tarifverträge unterlaufen, ist ja nichts neues. Das auch geltende Gesetze, wie z.B. das Arbeitszeitgesetz, ständig mißachtet werden, auch nicht. Aber dass Arbeitgeber uns das auch noch schriftlich an die Hand geben, dagegen schon. WISAG-Beschäftigte berichten uns von Formularen, die ihnen vorgelegt wurden, bei deren Unterzeichnung

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Wir besuchen die Security Essen

30. September 2016 | Von

In Essen findet alle 2 Jahre die Weltleitmesse für Sicherheit und Brandschutz statt. Wer sich für das Thema interessiert wird hier seine Freude haben. Wir waren natürlich auch da, allerdings noch aus einem anderen Grund: Sämtliche großen Unternehmen präsentieren sich dort mit eigenen Messeständen und natürlich auch die Bundesverbände BDSW und BVMS. Da die Tarifrunde

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Tarifkommission stellt Forderungen für NRW auf

20. September 2016 | Von

Liebe Kolleginnen und Kollegen, am Donnerstag, dem 15.9. hat in Düsseldorf die Tarifkommission des Wach- und Sicherheitsgewerbes Nordrhein-Westfalen getagt. Zum 31.12.2016 enden die Laufzeiten des Lohn- und Gehaltstarifvertrags, sowie des Manteltarifvertrags in NRW. Die Tarifkommission hatte also zunächst einmal darüber zu entscheiden, ob beide Tarifverträge ordentlich gekündigt werden und wir in Neuverhandlungen einsteigen. Die Beschäftigten

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Wieder ein BDSW Mitglied – Diesmal Bestechung?

19. September 2016 | Von

Bereits 2014 fiel das Wuppertaler Sicherheitsunternehmen JP Security negativ auf, als bekannt wurde, dass dort Löhne nicht tarifgerecht bezahlt wurden. Damals war das Unternehmen ausgerechnet für das Wirtschaftsministerium tätig. Dort rechnete JP Security zwar offensichtlich den Tariflohn ab, zahlte diesen aber nicht an seine Beschäftigten aus. Als wir die Sache aufdeckten, beendete das Wirtschaftsministerium die

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