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Annahmeverzug bei polizeilichem Einsatzverbot
Pressemitteilung Nr. 41/14 vom 12.11.2014 Untersagt die Polizeibehörde dem Arbeitgeber die Beschäftigung eines Arbeitnehmers, trägt der Arbeitgeber das Risiko des Arbeitsausfalls, wenn der Arbeitnehmer keine Gründe für das Einsatzverbot gegeben hat und er auch nicht Adressat der behördlichen Anordnung ist.
Am 9. Dezember fand in NRW die 2. Verhandlungsrunde für einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in NRW statt. Ergebnislos, denn die Arbeitgeber legten wieder kein verhandlungsfähiges Angebot vor. Nicht um einen Cent haben sich die
Doku über den Arbeitskampf 2013
Nach den letzten Arbeitskämpfen Anfang 2013 im Wach- und Sicherheitsgewerbe haben wir eine Broschüre erstellt, in der wir die Ereignisse rund um die letzten Tarifverhandlungen in Hamburg und NRW aufgearbeitet haben. Da sich diese Zusammenfassung großer Beliebtheit erfreut hat und
Betriebsrat und Arbeitskampf / Betriebsrätekonferenz
Liebe KollegInnen, wir befinden uns inmitten einer Tarifrunde, deren weiteren Verlauf wir noch nicht beurteilen können. Darüber hinaus haben wir im letzten Jahr begonnen, die Lohnstruktur unseres Tarifvertrages zu verhandeln und dazu einen eigenen ver.di-Entwurf vorgelegt. Beide Themen sind Grund
