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Die arbeitgeberfreundliche Scheingewerkschaft GÖD wird immer mehr zur Bedrohung für sämtliche Beschäftigte der Wach- und Sicherheitsbranche. Wir haben schon darüber berichtet, dass die Kolleginnen und Kollegen in mehreren Bundesländern um ihre Sonn- und Feiertagszuschläge betrogen wurden. http://wasi-nrw.de/thueringen-sonn-und-feiertagszuschlaege-abgeschafft/ In Niedersachsen machen

Die meisten Arbeitgeber in der Branche stellen Arbeitsverträge nur noch als Teilzeitarbeitsverträge aus. Warum sie das tun, obwohl fast alle Beschäftigten deutlich mehr arbeiten ist klar: Zum einen wird das sogenannte Unternehmerrisiko auf diese Weise voll auf euch abgewälzt. Das

Ganz nach den Motto: „Hauptsache laut!“ schießt sich der Arbeitgeberverband der Wach- und Sicherheitsbranche BDSW auch gerne mal ins eigene Knie. Anders kann man die jüngsten Meldungen aus dem Arbeitgeberlager nicht deuten, denn obwohl in NRW grade ein einziges Mal

Angebot der Arbeitgeber unzureichend!   In der ersten Verhandlungsrunde am 18.11.2014 wurde in Düsseldorf ein erstes Angebot durch die Arbeitgeber unterbreitet. Arbeitgeberangebot 3 % für alle Lohngruppen. Für unsere Forderung nach einer nachhaltigen Tarifpolitik sind 3% für alle Lohngruppen absolut