Leitartikel
Nach nur 17 Minuten war klar: Der Arbeitgeberverband wollte gar nicht verhandeln, sondern diktieren! Heute, am 6.3.23, fand in NRW ein erneuter Versuch statt, doch noch den Gehaltstarifvertrag für die Angestellten im Wach- und Sicherheitsgewerbe zu verhandeln. Bereits im letzten
Rote Karte für Wackerhagen
Was die Beschäftigten der Prodiac Sicherheit GmbH (Ein Tochterunternehmen des BDSW-Mitgliedsunternehmens KWS) und ihr Betriebsrat seit Jahren ertragen müssen ist kaum noch zu beschreiben. Ständige Tarifvertragsbrüche, Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, Verweigerung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates… Dutzende Male schaltet der Betriebsrat
Tarifvertragsbruch auch bei POND
Pond Security Service (BDSW Mitglied) ist als Sicherheitsdienstleister für hochsensible Einrichtungen bekannt. Auch der US-Militärstützpunkt in Dülmen wird von Pond bewacht. Aber wie uns jetzt bekannt wurde, nimmt man es dort mit der Einhaltung der Tarifverträge nicht all zu genau.
Update zur Allgemeinverbindlichkeit NRW
Wie mir grade mitgeteilt wurde, hat der Tarifausschuss des Landes NRW heute entschieden, dass auch der aktuelle Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in NRW allgemeinverbindlich sein soll. Und das rückwirkend zum 1.10.2022! Noch einmal allerdings der Hinweis: Rechtswirksam ist das erst mit
