Leitartikel
Die Bossing Methoden der WISAG
Unter diesem Titel veröffentlicht work watch, eine Initiative der Guenter Wallraff Stiftung, auf ihrer Internetseite die konstruierten Kündigungsgründe, die die WISAG gegen den Interessensvertreter K.S. erhoben hat. Seit Monaten berichten wir hier auf wasi-nrw.de über diese Schweinereien. Weil da einiges
Was soll das werden, WISAG?
Dass immer wieder Mitgliedsunternehmen des Bundesverbandes mit unseriösen Methoden die Tarifverträge unterlaufen, ist ja nichts neues. Das auch geltende Gesetze, wie z.B. das Arbeitszeitgesetz, ständig mißachtet werden, auch nicht. Aber dass Arbeitgeber uns das auch noch schriftlich an die Hand
Wir besuchen die Security Essen
In Essen findet alle 2 Jahre die Weltleitmesse für Sicherheit und Brandschutz statt. Wer sich für das Thema interessiert wird hier seine Freude haben. Wir waren natürlich auch da, allerdings noch aus einem anderen Grund: Sämtliche großen Unternehmen präsentieren sich
Tarifkommission stellt Forderungen für NRW auf
Liebe Kolleginnen und Kollegen, am Donnerstag, dem 15.9. hat in Düsseldorf die Tarifkommission des Wach- und Sicherheitsgewerbes Nordrhein-Westfalen getagt. Zum 31.12.2016 enden die Laufzeiten des Lohn- und Gehaltstarifvertrags, sowie des Manteltarifvertrags in NRW. Die Tarifkommission hatte also zunächst einmal darüber
