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07
Okt
2016
Die Bossing Methoden der WISAG
Unter diesem Titel veröffentlicht work watch, eine Initiative der Guenter Wallraff Stiftung, auf ihrer Internetseite die konstruierten Kündigungsgründe, die die WISAG gegen den Interessensvertreter K.S. erhoben hat. Seit Monaten berichten wir hier auf wasi-nrw.de über diese Schweinereien. Weil da einiges
04
Okt
2016
Was soll das werden, WISAG?
Dass immer wieder Mitgliedsunternehmen des Bundesverbandes mit unseriösen Methoden die Tarifverträge unterlaufen, ist ja nichts neues. Das auch geltende Gesetze, wie z.B. das Arbeitszeitgesetz, ständig mißachtet werden, auch nicht. Aber dass Arbeitgeber uns das auch noch schriftlich an die Hand
