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Securitas entschuldigt sich für falsche Tarifanwendung

15. Januar 2019 | Von

Vor einiger Zeit berichteten wir hier auf wasi-nrw von einem Beschäftigten, der zuwenig Stunden vergütet bekam. Normalerweise nichts, was neu für uns wäre, aber die Antwort seines Arbeitgebers Securitas machte uns stutzig. Nachdem er die fehlenden Stunden geltend gemacht hatte, wurde sein Anliegen abgelehnt, mit der Begründung, dass der Bundesmanteltarifvertrag mit der GÖD eine Durchschnittsberechnung

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Streiks an den Flughäfen: Sind diese Leute 20 Euro wert?

11. Januar 2019 | Von

Nein! Sie sind unbezahlbar! Und die Bundespolizei scheint das genau so zu sehen, denn im öffentlich einsehbaren Jahresbericht der Bundespolizei von 2016 steht geschrieben: „Der „Verkehrsträger Luft“ steht nach wie vor im Zielspektrum sowohl vonislamistisch-terroristischen Gruppierungen als auch von islamistisch motivierten Einzeltätern. Gründe sind insbesondere die Symbolträchtigkeit des zivilen Luftverkehrs, hohe potenzielle Opferzahlen, maximale infrastrukturelle

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Geld und Wert: Heute 3. Streiktag in Folge

4. Januar 2019 | Von

Auch heute befinden sich die Kolleginnen und Kollegen der Geld- und Wertdienstleister im Arbeitskampf. Obwohl wir mit massiven Streikbrechereinsätzen zu kämpfen haben, ist die Beteiligung im Verhältnis zur letzten Tarifrunde sogar noch deutlich gestiegen. Die Stimmung ist super. Angeblich keine Auswirkungen Währenddessen behaupten die Arbeitgeber noch immer, die Streiks zeigten keine Auswirkungen… Genau! „Die Firma

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Der neue Tarifvertrag endlich online

19. Dezember 2018 | Von

Gestern bei mir, heute bei Euch. Hier ist der lang erwartete neue Tarifvertrag mit den Erhöhungen und der neuen Lohnstruktur im Volltext in der unterschriebenen Fassung. Wir werden auch noch Tarifbroschüren erstellen, das wird aber noch dauern. Die beigefügte Synopse auf Seite 11 ist nicht normativer Bestandteil des Tarifvertrages, hat also keine rechtsverbindliche Wirkung. Sie

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Securitas Düsseldorf ignoriert NRW Manteltarifvertrag

17. Dezember 2018 | Von

Securitas ist Mitglied im Arbeitgeberverband BDSW und sitzt in Nordrhein-Westfalen bei Tarifverhandlungen mit am Verhandlungstisch. Die Tarifverträge für das Wach- und Sicherheitsgewerbe sind damit diesem Arbeitgeber bestens bekannt. Und doch kam jetzt heraus, dass die Arbeitszeitregelungen, bzw. die Mindestansprüche für Vollzeitbeschäftigte falsch angewendet werden. NRW Manteltarifvertrag regelt monatliche Mindestarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte Im Manteltarifvertrag für das

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Lohnrunde NRW: GÖD verhindert und gutes Ergebnis

29. Oktober 2018 | Von

Das war die wohl ungewöhnlichste Tarifrunde, die ich im Wach- und Sicherheitsgewerbe bisher erlebt habe. An nur einem einzigen Tag, immerhin nach 17 Stunden Verhandlung konnte in NRW ein gutes Tarifergebnis erreicht werden. Das hätte vormittags noch niemand für möglich gehalten. Üblicherweise ist der erste Verhandlungstermin zum gegenseitigen „Abklopfen“ da. Man argumentiert und erklärt die

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Nächstes WaSi Treffen am Mittwoch, 14. November

10. Oktober 2018 | Von

Hallo zusammen, es wird dringend Zeit für das nächste WaSi Treffen. Hierzu sind alle Beschäftigten des Wach- und Sicherheitsgewerbes in NRW eingeladen. Es geht natürlich um die Tarifrunde, aber auch den Umgang mit der GÖD. Ich habe übrigens einen besonderen Gast eingeladen, der bereits seine Teilnahme zugesagt hat. Wer das sein wird, seht ihr dann

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Auftakt zur Tarifrunde in NRW

10. Oktober 2018 | Von

In NRW kam gestern, am 9. Oktober, die neugewählte Tarifkommission zusammen um die Tarifrunde einzuläuten. Im Beitragsbild seht ihr Eure Vertreter, die in den letzten Wochen von den organisierten Beschäftigten in den Betrieben gewählt wurden. Dabei ging es in der Sitzung natürlich um die Bedrohung durch die GÖD (Wir haben auf wasi-nrw ja bereits ausführlich

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GÖD anerkennen? Nein danke!

26. September 2018 | Von

„Wer heute den Tarifvertrag mit der GÖD anerkennt, verliert sein Recht, sich für einen guten Manteltarifvertrag stark zu machen“, so die klare Botschaft des Verhandlungsführers des ver.di Bundesfachbereichs 13 Arno Peukes. Hintergrund ist, dass die Arbeitgeber nun fordern, dass die Beschäftigten in den Betrieben Zusätze zu ihren Arbeitsverträgen unterschreiben, dass sie den GÖD Tarifvertrag anerkennen.

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Wer oder was ist eigentlich die GÖD?

19. September 2018 | Von

Obwohl wir hier schon öfter mal das Thema GÖD angerissen haben, wissen viele Kolleginnen und Kollegen noch immer nicht genau Bescheid. Gefälligkeitstarifverträge aus dem Hinterzimmer Bei der GÖD handelt es sich um eine sogenannte christliche Gewerkschaft. Sie ist MItglied im christlichen Gewerkschaftsbund und bietet sich in verschiedenen Branchen den Arbeitgebern an, um sogenannte Gefälligkeitstarifverträge mit

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